Рождение Донецкой республики, становление новой образовательной системы затребовало обновления корпуса педагогических лидеров. На освободившиеся в некоторых школах места директоров, заместителей директоров, методистов пришли перспективные, дерзкие специалисты.
Обладая ценнейшими качествами потенциального лидерства, такими как креативность, поликультурность, IT-компетентность, социальная зрелость, они полны решимости строить новую школу молодой Республики.
Однако, недостаток практических навыков управленческой деятельности не дает им в полной степени реализовать свои замыслы.
Донецкий республиканский институт дополнительного педагогического образования третий год успешно внедряет супервизию и коучинг молодых учителей. Стартовала такая форма работы и с руководителями методических служб.
С учетом запросов времени для вновь назначенных директоров школ, их заместителей создаются специальные модели обучения и сопровождения профессионального роста. Супервизия и коучинг профессиональной эффективности вновь назначенных руководителей школ явится залогом успешного профессионального роста и повышения качества образовательной деятельности.
Центр менеджмента и аттестации Донецкого республиканского института дополнительного педагогического образования приглашает недавно назначенных руководителей школ к обсуждению проблем и вопросов управленческой деятельности, требующих первоочередного решения.
Регистрация участников обсуждения открыта на Форуме «Старт-площадка молодого руководителя» (ССЫЛКА на регистрацию>>>).
Донецкий республиканский институт дополнительного педагогического образования
Центр менеджмента и аттестации
Если вы нашли ошибку в тексте, Выделите ее и нажмите клавиши Shift + Enter или нажмите здесь Я нашел ошибку