Обсуждению проблемы создания эффективной административной команды посвятили встречу за круглым столом директора образовательного округа №7 г. Макеевка (Червоногвардейский район).
Совершив виртуальную экскурсию по общеобразовательной школе I-III ступеней №32 «Инновационная школа – это мы!», ознакомившись с опытом директора Л.Н.Харченко по теме «Культура управления общеобразовательной организацией», участники встречи перешли к вопросам организации командной работы как ресурса развития школы.
Участники круглого стола рассмотрели методы организации командной работы, определили задачи руководителя, рассмотрели необходимые инструменты управления.
Заинтересованное обсуждение проблемы позволило участникам решить: правильное распределение ролей, сферы деятельности и полномочий каждого члена команды обеспечивает результативность их вклада в совместную работу.
Психологическое сопровождение встречи, интерактивное взаимодействие участников (деловая игра «Я – руководитель») определили направление самостоятельной работы руководителей над проблемой: изучение теории создания команды; определение преимуществ, недостатков и рисков работы в команде; разработка схемы создания команды в педагогическом коллективе.
Участники круглого стола» согласились, что для работы в успешной команде необходимо иметь понимание общей цели, задач; желание работать совместно для достижения целей; умение интегрировать собственные знания и навыки с потенциалом коллег; способность и готовность брать на себя ответственность; желание делать больше, чем предусмотрено должностной инструкцией; стремление к позитивному общению с коллегами.
Методический продукт мероприятия – рекомендации и практический инструментарий к занятиям по созданию команды.
Управление образования администрации г. Макеевка
Если вы нашли ошибку в тексте, Выделите ее и нажмите клавиши Shift + Enter или нажмите здесь Я нашел ошибку